საქართველოს ბანკში იწყება Bi-annual შეფასების პროცესი, რომელიც ორიენტირებულია თანამშრომლების პოტენციალის განსაზღვრაზე, ინდივიდუალური განვითარების გეგმის ჩამოყალიბებასა და უკუკავშირის კულტურის გამყარებაზე. შეფასების პერიოდული ხასიათი გვაძლევს შესაძლებლობას დროის მცირე მონაკვეთში დავაკვირდეთ საკუთარ და დაქვემდებარებული თანამშრომლების პროგრესს.
გაცნობით შეხვედრაზე კიდევ ერთხელ გაგაცნობთ პროცესის დეტალებს.
შეხვედრაზე დასწრების მიზნით გთხოვთ შეავსოთ მოცემული მოკლე კითხვარი.
მადლობას გიხდით პროცესში ჩართულობისთვის.
კითხვების შემთხვევაში დაგვიკავშირდით: talents@bog.ge