Praktika ინგლისური ენის შემსწავლელი პლატფორმაა, რომელიც ხელოვნურ ინტელექტს იყენებს. ის ადამ ტურაევმა და ილია ჩერნიაკოვმა გერმანიაში დააფუძნეს.
ცოტა ხნის წინ სტარტაპი 500 Georgia-ს „ოჯახს“ შეუერთდა და ამიტომაც, გადავწყვიტეთ, ადამს მის შესახებ დეტალურად გავსაუბრებოდით:
– რა სერვისს სთავაზობს Praktika მომხმარებლებს?
ეს არ არის ჩვენი პირველი სტარტაპი – მანამდე ჩვენ ჩვენ შევქმენით სპეციალურად წარმოებაზე ორიენტირებული პლატფორმა, რომელიც ასევე იყენებდა ხელოვნურ ინტელექტს. პლატფორმას 10 მილიონზე მეტი მომხმარებელი ჰყავდა.
თუმცა, ეს სტარტაპი დსთ-ს ქვეყნებისთვის იყო განკუთვნილი და მას შემდეგ გადავწყვიტეთ, გლობალურ ბაზარზე გვეცადა ბედი, რისთვისაც საერთაშორისო პარტნიორებთან დავიწყეთ მოლაპარაკებები.
მიუხედავად იმისა, რომ სამივემ დავამთავრეთ ინგლისური ენის შემსწავლელი სკოლა – ამ მოლაპარაკებების დროს ენობრივი ბარიერის პრობლემა შეგვექმნა.
კარგად ვიცოდით გრამატიკაც და მდიდარი ლექსიკაც გვქონდა, მაგრამ როცა საქმე პირისპირ საუბარს ეხებოდა, კარგად არ გამოგვდიოდა, რადგან ინგლისურ საუბარში რეგულარულად არ ვვარჯიშობდით.
სწორედ აქედან გაგვიჩნდა იდეა: რატომ არ უნდა ვესაუბროთ ხელოვნურ ინტელექტს, რომელიც რეალურ ცხოვრებაში სასაუბროდ მოგვამზადებდა?
აქედან გამომდინარე, ჩვენი მთავარი მიზანია, საუკეთესოდ მივბაძოთ რეალურ სიტუაციებს, რათა მათთვის მაქსიმალურად მომზადებულები ვიყოთ.
– ვის მიერ დაფუძნდა სტარტაპი?
მე ვარ სტარტაპის აღმასრულებელი დირექტორი და ვმუშაობდი მსხვილ საერთაშორისო კომპანიებში დსთ-ს მასშტაბით (SPLAT, RB, Sanofi. პასუხისმგებელი ვიყავი მრავალარხიან მარკეტინგიზე, მონაცემთა ბაზაზე ორიენტირებულ კამპანიებზე, ინოვაციურ martech/edtech გადაწყვეტილებებზე.
ილია ჩერნიაკოვი – CPO, მუშაობდა მსხვილ საერთაშორისო კომპანიებში (Sanofi, Bosch და პასუხისმგებელი იყო ახალი Healthtech პროდუქტების ბაზარზე დანერგვაზე.
ანტონ მარინი – CTO, საერთაშორისო ექსპერტი ML, Backend, DevOps/MLOps-ში, რომელსაც აქვს გამოცდილება Rakuten Viber-ში იაპონიაში, TWAICE, Relayr გერმანიაში, სადაც ანტონი პასუხისმგებელი იყო დატვირთული სისტემებისა და არქიტექტურის შექმნასა და მასშტაბირებაზე.
ჩვენ 3 თანადამფუძნებელი ვართ, ერთმანეთს ადრეული ბავშვობიდან ვიცნობთ და ერთად ვაკეთებთ პროექტებს, რომელთაგან ყველაზე წარმატებულია Cleverbots, კომპანია, რომელიც გახდა ერთ-ერთი საუკეთესო სასაუბრო AI დეველოპერი დსთ-ში.
– რას სთავაზობს თქვენი სტარტაპი მომხმარებელს და რა პრობლემას წყვეტს იგი?
Praktika არის მობილური აპლიკაცია iOS-ისა და Android-ისთვის, სადაც შეგიძლიათ ხელმისაწვდომ ფასად ივარჯიშოთ ინგლისურ ენაზე ჭკვიანი AI ავატარებით.
მომხმარებლებს ჩვენი აპლიკაციის მეშვეობით შეუძლიათ, ხელმისაწვდომ ფასად დაარღვიონ ენობრივი ბარიერი, მიაღწიონ სრულყოფილ ცოდნას და შექმნან კარიერული შესაძლებლობები Praktika-ს გამოყენებით.
– როგორი იყო თქვენი პირველი ნაბიჯები?და ბოლოს, ზოგადად, როგორია თქვენი სამომავლო გეგმები?
ჩვენი პირველი ნაბიჯი იყო ბაზრის ღრმა კვლევა და მომხმარებელთა ინტერვიუები.
ჩვენ გამოვიყენეთ respondent.io; pollfish, რომელმაც 300-ზე მეტი ინტერვიუ ჩაატარა 5 რეგიონში – ყველაზე მოთხოვნადი პრობლემის მიმართ ბრაზილია აღმოჩნდა.
ჩვენ შევქმენით MVP და დავიწყეთ აპლიკაციის სრულმასშტაბიანი ვერსიის შექმნა.
– რა სირთულეებს წააწყდით განვითარებასთან ერთად?
ჩვენთვის პროდუქტის შექმნისას მთავარი სირთულე იყო სწორი ფუნქციების არჩევა. თქვენ უნდა ჩაატაროთ მომხმარებლის მუდმივი კვლევა, ჩაატაროთ ბევრი ინტერვიუ, რათა მინიმუმ 60%-ით იყოთ დარწმუნებული ფუნქციების პრიორიტეტიზაციაში, წინააღმდეგ შემთხვევაში, შექმნით პროდუქტს ფუნქციონალური ან ინტერფეისით, რომელიც არავის სჭირდება, გარდა თავად გუნდისა.
– რა ეტაპზეა Praktika ამჟამად?
Praktika უკვე ეხმარება 50 ათასზე მეტ სტუდენტს 30+ ქვეყნიდან იმაში, რომ მიაღწიონ სრულყოფილ ცოდნას და გააძლიერონ თავიანთი კარიერა.
მიუხედავად ამისა, ჩვენ ადრეული ეტაპის სტარტაპი ვართ, ახლა ვიწყებთ შემოსავლების გამომუშავებას და ვტესტავთ b2c შესაძლებლობებს, ვაწარმოებთ მოლაპარაკებებს ინგლისურ სკოლებთან, უნივერსიტეტებთან და სწავლისა და განვითარების განყოფილებებთან Enterprise კომპანიებში.
– აქამდე თუ მიგიღიათ სხვა ტიპის აქსელერატორში მონაწილეობა?
არა.
– რატომ გაგიჩნდათ სურვილი, შეგევსოთ 500 Georgia-ს აპლიკაცია?
ჩვენ ვმონაწილეობდით Burning Heroes სტარტაპ კონკურსში და 500 Global-ის ერთ-ერთმა ჟიურიმ შემოგვთავაზა ეს პროგრამა.
თავის მხრივ, ჩვენ აღფრთოვანებული ვიყავით ამ შესაძლებლობით, რადგან გვყავს რამდენიმე მეგობარი, რომლებიც 500-ის კურსდამთავრებულები არიან და დარწმუნებით გვირჩევენ პროგრამას, რომელმაც მათი სტარტაპის გზა სასიკეთოდ შეცვალა.
– როგორი მოლოდინები გაქვთ პროგრამასთან დაკავშირებით?
- მენტორებისგან სწავლა და სტარტაპის ზრდის გაძლიერება
- 500-ის ოჯახის წევრობა
- ქსელის შესაძლებლობები
- სახსრების მოზიდვის შესაძლებლობები
– როგორ ფიქრობთ, რა შესაძლებლობას აძლევს 500 Georgia სტარტაპებს და რატომაა მნიშვნელოვანი მათთვის ამ პროგრამაში მონაწილეობის მიღება?
ჩვენ ვმუშაობთ ძალიან გამოცდილ მენტორებთან და ვიმედოვნებთ, რომ ერთად გავაკეთებთ სწორ არჩევანს ძირითადი ფუნქციების პრიორიტეტებიდან დაწყებული, ჩვენი პროდუქტისთვის საუკეთესო ბიზნეს მოდელის პოვნამდე.
– და ბოლოს, ზოგადად, როგორია თქვენი სამომავლო გეგმები?
ჩვენ ვართ გუნდი, რომელსაც ამოძრავებს არა ფული, არამედ მემკვიდრეობა. ჩვენთვის მთავარია, შევქმნათ და მხარი დავუჭიროთ გადაწყვეტილებებს, რომლებიც ცხოვრებას გაუადვილებს სხვადასხვა სფეროში მოღვაწე ადამიანებს.
ჩვენი ოცნებაა დავეხმაროთ მილიარდ ადამიანს – ამას კი ტექნოლოგიით მოვახერხებთ. ჩვენ ტექნოლოგიაში ვხედავთ პროცესების ავტომატიზაციის შესაძლებლობას, რომლებიც შეიძლება ადამიანების გარეშე მოხერხდეს. თუმცა, ეს იმიტომ კი არ გვინდა, რომ კომპანიებმა მეტი გამოიმუშაონ, არამედ იმისთვის, რომ ადამიანებმა თავიანთი ტვინის პოტენციალი არა რუტინული, არამედ შემოქმედებითი ამოცანებისთვის გამოიყენონ1, რათა შექმნან რაღაც ახალი, რაც მანქანას არ შეუძლია და ვერ შეძლებს.
შემდეგ კი ჩვენი პირადი მიზანია, ავაშენოთ ვენჩურული კაპიტალის ფირმა, რომელიც ინვესტიციას განახორციელებს ტექნოლოგიებში/სტარტაპებში, რომლებიც ებრძვიან საერთო სოციალურ უთანასწორობას და განათლებას ყველასთვის ხელმისაწვდომს ხდიან.